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规范用语实施管理条例

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发表于 2003-6-27 16:14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司各部门:

  今年以来,在部分领导的耳濡目染下,公司一些部门及员工在日常工作中
“非正式语言”使用频繁,造成部分员工自尊心受到伤害,工作萎靡不振、效率低下。鉴于公司的这种现状,为认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,加强思公语言为重点和突破口,从即日起当遇到下列情况时,请务必用正式语言替代非正式语言。要求各部门负责人主动带头,严格贯彻执行。

情况一、没有时间
非正式:我他妈没空!
正式:  我真的很想帮你,可是我也好忙。

情况二、否定一项计划
非正式:大粪!全是大粪!
正式:  我不确定这样是否能顺利实施。

情况三、拒绝提供帮助
非正式:滚!
正式:  嗯,或许你可以问一下别人。

情况四、怀疑
非正式:扯JB蛋!
正式:  真的?

情况五、对他人观点持异议
非正式:你脑子里有屎啊!?
正式:  你可能不太了解这件事情。

情况六、同意他人观点
非正式:此屁有理!
正式:  我非常赞同你的观点。

情况七、被要求加班
非正式:你他妈要我干到几点?
正式:  也许我可以加班把它做完。

情况八、轻蔑
非正式:狗屁!
正式:  这倒很有意思。

情况九、接受任务
非正式:你他妈的怎么不早说?
正式:  我会试着把它加入到我的工作安排中。

情况十、拒绝任务
非正式:关我鸟事!
正式:  对不起,我一开始就没参与这个项目。
特此通知!

附:《公民道德建设实施纲要》
环球软件有限公司(公章)

报:董事长、总经理、副总经理、总监、各CXO
送:公司各部门
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发表于 2003-6-27 16:27:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
我非常赞同你的观点or此屁有理!
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 楼主| 发表于 2003-6-27 16:37:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
<BLOCKQUOTE><strong>引用</strong>:<HR Size=1>原文由 <b>亢龙有悔</b> 发表:
我非常赞同你的观点or此屁有理!<HR SIZE=1></BLOCKQUOTE>

有前途!这么快就领悟了!
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发表于 2003-6-27 16:40:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
语言还是多彩一点好
呵呵
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